回到办公室，金小丽一脸轻松的坐在沙发上。
今天与张浩汇报工作，最大的惊喜就是自己不仅跟张浩是校友关系，而且自己的老师魏小玲跟张浩看样子很熟悉，而且张浩对她表现出十分感兴趣的样子。
金小丽觉得，今天第一次感觉跟张浩的关系拉近了。以前跟他汇报工作都是挺严肃的，就算笑，也是那种冷冰冰的。但是今天完全不一样，他跟自己就像老友一般，聊得不亦乐乎。
张浩有这样的表现，说到底自己跟他是校友。不过，最核心的是他认识自己的专业课老魏小玲。
这时，金小丽掏出手机找到魏老师的联系方式，在学校的时候，金小丽跟魏老师的关系就是普通的师生关系，金小丽跟张浩吹牛自己跟魏老师关系多好是故意吸引张浩的。
电话拨通：
“喂，魏老师！”
“你是哪位？”魏老师的声音。
“是魏老师吗？”
“是的，我是魏老师！”
金小丽庆幸这些年魏老师没有换联系方式。
“我是你的学生金小丽，16届的，那个有些淘气的小姑娘。”
接到金小丽的电话时，魏小玲正在家里做饭，今天下午没课，魏小玲早早做饭等着小孩放学。
魏小玲教那么多的学生，根本不记得金小丽，但见到有学生给自己打电话，还是挺高兴的，于是就跟金小丽多聊了一会儿。同时觉得金小丽能够进入“精诚集团”这么大公司感到高兴，还让金小丽继续努力！
金小丽向魏老师发出了邀请，希望魏老师有空的时候自己的城市坐坐，魏小玲表示客气。
挂了电话后，金小丽主动加了魏小玲的微信，在微信上又寒暄了几句。
金小丽在想，魏老师是名牌大学的教授，她的专业是中文方面。完全可以由人事部组织一个公文写作能力培训班，然后邀请魏老师过来上课。这样，可以让张浩和魏老师不是就有了见面的机会吗？而且是绝对的巧合哦。
想到这，金小丽笑了起来。
.......！
何大伟办公室：
金小跟正在跟何大伟汇报关于李达的问题。
“何总监，张总同意了我们的方案，让我们尽快执行。”
何大伟翻看着执行方案，在看到补偿方面时，他皱了皱眉头。
“金总监，这个补偿是不是过高了，他才来公司几年啊，就要赔n＋2。还有这个奖金和休假补贴、加班费要全部算给他。”
金小丽点点头道，“是的，何总监。关于补偿，公司是一直这样的。”
“什么叫一直这样啊？”何大伟声音大了起来。
金小丽觉得他是不满意对李达的补偿嘛？可是这份方案他是看过的啊？唯一的可能就是这份方案他根本就没有看。这也让金小丽觉得这不是老这样子嘛，很多时候，文件他是看过了，其实根本没看，需要的时候还得问自己。
再者，从私人情感上来看，何大伟是记恨李达的，让他走，绝对不会赔偿这么多。
“不行，补偿方案不行，所有的补偿减少一半。我跟你讲，给他一半已经是公司对他仁至义尽了，就他干的这些事情，一分钱都不给。”何大伟气呼呼的说道。
“何总监，李达要是去相关部门投诉怎么办？我们是站不住脚的。”
“让他投诉，就是要拖着他，让他知道得罪我何大伟是就是下场。”话音落下，何大伟吐了一句脏话。
金小丽觉得何大伟就是没事找事，公司的补偿方案李达肯定是同意的，他同意领取补偿走人呗，我们的要求不就是达到了嘛。现在非要还要跟他来这么一档子事。这要是闹起来，对公司肯定是不利的，真搞不懂怎么想的。
但事已至此，金小丽也不好说些什么，毕竟何大伟是部门负责人。
“好的，何总监，就按照您的方案去办！”
何大伟点点头道，“要是李达不答应这个条件，你跟他说一分都没有。看他还跳不跳，再跳就收拾他。”话音落下，何大伟脸色变得愤怒起来。
金小丽觉得何大伟真是没事找事，但是金小丽知道，徐大伟做得决定一般是不会改变的，他听不得别人说意见，就是这么强势。
金小丽觉得这么一搞，事情不知道会变成什么样子呢？
“好的，何总监！”金小丽话音落下，何大伟示意金小丽到自己这边来。
金小丽明白什么意思，虽然内心十分抗拒，但没有任何的办法。
这段时间，金小丽对何大伟的一些行为已经无法忍受，觉得他就是一个心理有问题的人，十分忠于一些模仿一些东西，根本不把自己当人看。
何大伟对金小丽有多变态，如今金小丽现在对何大伟就有多大的恨意。
......！
何大伟怀疑金小丽是不是上厕所没有带袋纸，然后就是丢下金小丽直接去了卫生间。
金小丽羞愧难当，脸憋得通红。
这下何大伟的言语直接触摸到了金小丽的底线，她觉得何大伟简直太过分了，这已经不是嘲笑了，而是人格上的侮辱了。
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