如何支持VCD事业部的发展，如何调和这之间可能存在的矛盾，这是段勇平的问题，不是他的问题。
要是还什么事情都需要他解决的话，那他还提拔段勇平当这个总裁干嘛？为什么还把现在唯一的副董事长职位也给了他，加强其权柄？
不都是让他好好干活的！
“这是提拔T2到的标准：业内顶尖人才，对于国际上相关领域的思想，实践都有独到的见解并颇受尊重，比较有名望。对公司的发展做出重要贡献或业内有相当的成功记录。所倡导或所开创一些做法对公司的未来有深远的影响。”方辰说道。
见方辰将话题岔开去了，段勇平无奈的叹了一口气，得，这事自己想办法解决吧。
强打起精神，思考了两分钟，段勇平疑惑道：“依照您的标准，公司现在还没有这样厉害的技术人才吧？”
自家人知道自家事，擎天虽然已经很强大了，但在技术层面，技术实力顶多就相当于国内一个能叫得上名字的大学而已，绝对不如任何一所重点大学。
“现在没有就没有呗，这就是个栓在驴前面的胡萝卜而已，给他们一个前进的动力，告诉他们，好好干，什么黄金屋，颜如玉都会有的，要不然真以为我这百万年薪是好拿的？”方辰洒然道。
段勇平默然的点了点头，方辰这话说的在理。
擎天系副总，总工级别的高层干部，年薪都在一百万左右，多的话，像金至江这样老资格的副总，差不多一百二十万，像郑保用这样的总工，则是八十万。
但这很快就要过年了，依照去年的情况来看，方总至少又会发下，两个月左右的工资作为奖金。
所以说，这不管怎么算，擎天Q4和T2以上的，都至少是百万年薪。
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