“全厂现在仅固定费用，每年5480万，干不干一天16万，如果考虑职工福利和企业维持费等因素，固定费用则达到8000万，假如将其他所有乱七八糟的费用都算进来，保本收入则需要超过1.2亿元，这就意味着，全厂每年销售额必须要达到1.6亿才行，可现在实际上，只达到了生存线的46%，是市电办系统的35%，全国电子器件行业的40%……”
虽然有些奇怪，段勇平为什么会问这些，王东生还是一五一十的将燕京东方电子厂的基本情况都说了。
不过，说完这话，他自己都有种莫名的苦涩感。
在刚刚接手燕京东方电子厂厂长的时候，他也曾经雄心勃勃，想要为全厂职工谋划一条靠谱、璀璨的出路，让大家都过上好日子。
甚至在接任的第二个月，他就在职工代表大会上提出他的振新发展规划——即用五年的时间，使集团的年销售总额达到5亿元以上，年利税总额达到五千万以上，员工人均年收入达到五千元以上。
厂里面将这个计划称之为“四个五工程”。
但现在实际上呢？
整个燕京东方电子厂全年的营收连六千万不到，连当初那个雄心壮志目标的七分之一都不到。
“这样说吧，我一年的年薪正好够厂里一个月的保本收入。”
虽然已经猜到燕京东方电子厂的情况会比较惨，但段勇平着实没想到居然会惨到这个地步。
如果说燕京市电子办考核KPI的话，燕京东方电子厂恐怕真要是全系统中第一个被裁掉的企业了。
当然了，他也知道并不完全就是王东生一个人的错，现在燕京东方电子厂正好在一个尴尬期。
那些在五十年代，燕京东方电子厂第一批建厂的老人，现在正是大规模退休的时候。
所以，燕京东方电子厂说起来是全厂职工一万一千人，但实际上在职的只有四千人，退休的高达七千人，在职和退休的比例，几乎达到了1:2。
就这样的比例，就算是神仙来了，也恐怕很难将燕京东方电子厂给拯救下来，甚至王东生能让燕京东方电子厂到现在还没有倒闭，已然算是了不得了。
不过，想到这，他突然脑中一道念头闪过，下意识的看了一眼旁边跟听故事似的方辰。
他刚才说了，神仙来了也救不了燕京东方电子厂，但方辰行啊！
只要方辰愿意出手，别说一个燕京东方电子厂了，就算是再来一百个又如何？
方辰每年在半导体上的投资，都已经足够养活两百个燕京东方电子厂了。
甚至一瞬间，他突然变得患得患失了起来，燕京东方电子厂作为他的第一份工作，而且这里面有很多人都是他的朋友，同事，这一点从刚才有多少人跟他打招呼就能看得出来。
现在看他们居然过得这么惨，他内心深处是有种忍不住想要帮他们一把的冲动。
当然了，这也跟燕京东方电子厂职工们能够自强不息，在厂里已经变得这般模样，还能保持这么一个厂容厂貌，以及良好的个人精神面貌有关。
这些年，他已经深刻的明白一个道理，自助者才能天助之，自己不努力的话，老天是不会帮忙的。
但现在，他着实有点忍不住去怀疑，方辰之所以会选燕京东方电子厂，是因为他的缘故，甚至连方辰说什么王东生的经营理念跟自己的想法相符，也只是忽悠他的幌子。
毕竟在全天下的企业多了，方辰为什么要选择燕京东方电子厂这么一个几乎已经资不抵债，而且包袱很重的企业。
总不能说，方辰看上了那批五十年代的设备吧？
但说真的，他虽然希望帮助燕京东方电子厂，帮助自己这些老朋友，老同事，可他绝然不希望擎天的利益因为他而受损。
他甚至愿意把自己一年的年薪拿出来给燕京东方电子厂，也不愿方辰去看在他的面子，做一些有损于擎天的事情。
毕竟在他心目中，擎天才是最重要的那个，是他一手拉扯大的孩子。
“老……老……老段……”
就在段勇平自己浮想联翩的时候，已经被彻底震惊到，甚至有种五雷轰顶，万物寂灭的王东生终于回过神。
可任凭他如何努力的控制着自己的嘴、口腔、喉咙，都无法说出一句完整的话。
实在是段勇平这年薪能顶的上燕京东方电子厂，一个月保本收入的事情吓到他的。
一千万！
燕京东方电子厂一个月的保本收入是一千万啊！
这一千万不但能给全场一万一千名职工发工资，报销医疗费用，还能支付材料费、设备损耗费、还包括一些乱七八糟的行政和不必要的支出。
甚至可以说，他这五年一直所努力的，就是让燕京东方电子厂能挣够这每个月一千万的保本收入。
但现在却有人告诉他，这一千万只是他一年的工资。
真是太吓人了！
他这辈子都没敢想国内有谁的收入能这么高过。
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