没想到当初随便弄的两家企业，如今都能发展到这个规模，特别是星妙水产集团，当初不过是为了帮助周边村民通过养鱼获得收益。
如今已经发展到了营收千亿元的规模，不仅带动了县城十几万人就业，而且还给小小的县城打造了一张显赫的名片。
虽然国内养殖澹水珍珠的地方不少，但是这里可算是独树一帜，自从他们的珍珠问世以后，其他珍珠全部沦为普通产品了。
不仅让其他珍珠成为普通的凡品，也将星妙水产集团推上了全球珍珠产业的王座，未来还有很大的发展空间。
这两家企业算是真正从本县成长起来的企业，像太极集团在县里布置的产业，算不上真正的本土企业。
好在当初为了能够让税收尽量给县里留一些，为县城里的医疗产业专门成立了一家独立核算的企业，给县里贡献了大量的税收。
他们家分了这么多钱，足足有78亿多元，就他们家的吃穿用度，根本就用不完，只能拿出一部分捐出去。
这次没有拿零头捐，而是准备捐赠50亿元，剩下的28亿元里面，将8亿元捐给县里需要的人和机构，自己只留下20亿元。
实际上一个小小的县城，现在已经不需要他父亲捐钱了，县财政收入非常宽裕，完全满足县里各项公共支出。
实际上经过这么多年的发展，国内贫困人口数量已经非常低了，但凡有手有脚愿意出来工作，养家湖口绝对没有问题。
只是不排除由于身体和家庭等特殊原因致贫的人口，对他们进行慈善捐助很有必要，在经济发展的同时，也不能忘记社会弱势群体。
既然去年的总体情况这么好，自然要对旗下员工大幅加薪，之前想着今年将平均月薪调到2.5万元，也就是年薪30万元。
这个收入放在国际上都不算低了，甚至比发达国家的平均薪酬都要高不少，可是他认为这个薪酬和国内经济情况表现不适应。
如果按照他旗下产业6亿员工计算，每年的薪酬总额为180万亿元，而去年他们的净利润就高达130多万亿元。
也就是说，企业自留的利润太高了，长此以往并不利于国内经济的发展，之前之所以不在乎这个问题，原因就是他旗下产业需要大量的资金投资。
那时候还在努力做大蛋糕的时候，投资获得的社会效益要比个人消费带来的社会效益更高，同时投资也能有效扩大社会就业岗位，让更多人获得利益。
现在国内就业形势非常好，很少没有工作的人，这时候提升个人薪酬的意义会更大，加上国内基础设施建设和工商业投资也达到了一定规模。
如果没有星际舰船和太空采矿计划，也许工业投资和基础建设投资规模会逐渐缩小，经济发展逐渐向消费端转移。
叶子书刚想将平均月薪加到3万元，不过他转头想了想，还是觉得这样不合适，决定还是维持原来的想法，将平均月薪加到2.5万亿元。
原因是多方面的，第一个原因就是接下来的太空计划，需要花费的资金规模非常庞大，一艘1公里长的舰船，保守估计上万亿元，实际上可能要比这个高很多。
如果建造10公里级别的舰船，保守也要50万亿元，别看他旗下产业财富非常多，实际上也建不了多少艘。
而他认为想要轻松在太阳系内行走，10公里长的舰船是最合适的，可以让人员长时间待在舰船上而不用担心无法维持。
为了能够建造这些超级太空舰船，又要开启新一轮投资，如果薪酬提升得太快，对投资计划还是有很大影响。
第二个原因就是要逐渐降低员工的预期，之前的薪酬涨得太快，让旗下员工有些盲目乐观，甚至说整个社会都有点盲目乐观。
其实乐观是好事，但是他不希望看到乐观是建立在财富上的，而应该是建立在内心强大和知识见闻上的，因为一旦财富发生了变化，内心就难以自持。
而且年薪30万元，已经足够提供相当优握的生活条件了，虽然买不起顶级奢侈品，但是大部分商品对他们而言，购买负担并不重。
如果他们将这些薪酬全部花掉，叶子书也不会说什么，就怕很多人将大量的资金投入到投机和资本市场，这不是他愿意看到的场景。
第三个原因就是经济已经发展到如今的规模，他认为接下来发展速度不会再突飞勐进了，去年算是给了他一个很大的意外。
主要还是两家由人工智能掌控的企业发展太好了，加上他提供的新技术加持，才有去年那么好的表现，这种情况不常有。
在星际采矿业务没有正式开展之前，前面几年都属于投资阶段，经济在投资的过程中固然不错，但是并不代表整个产业体系就能实现大规模盈利。
第四个原因就是我国货币有升值的压力，长期维持较低汇率有利于出口，但是到了如今这个规模，在想要维持原来的汇率，已经越来越困难了。
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