有钱又有闲，是消费发展的重要基础，其中文化娱乐消费成了最大受益者，继前年取得高速发展成就之后，盛世文化集团去年发展同样不差。
去年他们的总营收达到了7万亿元，比去年增加了2万亿元，虽然增长率比前年要低一些，但是增长绝对值要高不少。
虽然旗下各个业务都有不菲的贡献，但是贡献最大的还是旗下的盛世娱乐公司和盛世玩具公司，表现要远超过以往。
盛世娱乐公司经营的内容是最复杂的，既有酒吧、网吧、会所等娱乐场所，也有文化艺术中心等中高端文化消费场所。
也有针对个体业务进行的艺术演出团体经营，凡是其他企业不涉及的文化娱乐领域，基本上都被放在了这家企业里面经营。
当初叶子书判断非中心城市的文化娱乐消费场所具有很大的潜力，事实上也却是如此，这些以前不太重视的市场，给集团带来了不菲的收益。
当然，这里也有社保基金全覆盖的功劳，让偏远的地区，民众的收入也不会差，导致他们的消费欲望得到激发，促进了这些市场的文化消费热情。
另一个原因就是全球经济依然持续复苏，全球市场贡献了不少的经营收益，海外经营状况持续向好，也是营收快速增加的一个因素。
不过经营利润却大幅下滑，净利润率只有10%，也就是7000亿元，而前年的净利润率高达30%。
之所以如此，主要有两个方面的原因，第一个原因就是投资规模较大，为了让自己的触角深入到县域经济当中，他们投资了不少的固定资产。
大部分都是从万城基业旗下购买的固定资产，像他县城里面的文化艺术中心大楼，就被盛世文化集团购买过去了。
有些县城没有这样的高端配置，就委托万城基业帮忙设计和修建，相比租赁场所，长期来看还是利大于弊。
只要经济不出现大幅波动，百姓收入不会出现大幅下滑，只要文化娱乐消费习惯养成，基本上就不用担心突然就没了生意。
文化娱乐消费是人类的基本需求之一，只有对内容有不同的需求，不太可能突然缩减文化娱乐消费欲望，除非经济不允许。
正是基于这样的考虑，他们认为投资固定资产，有利于他们长期经营，在演出安排上也要更加灵活。
加上他们本身又不差钱，这么多年来一直处于盈利状态，叶子书也从来没有从他们这里拿过钱，手里积累的资金规模相当客观。
第二个原因就是业务扩张比较厉害，这个过程伴随着市场开拓投入，前期一般很难赚到丰厚的利润，反而人员成本和固定支出总量增加不少。
好在这部分投入虽然没有赚回丰厚的利益，但是也没有出现严重的亏损，只是相比成熟的业务而言，利润率相对偏低。
去年他们也是雇佣通用机器人最多的企业之一，而且还都是定制通用机器人，雇佣费要比普通的通用机器人贵不少。
截至目前，他们旗下的通用机器人雇员数量高达150万，主要从事文艺演出和业务经营管理工作。
培养合格的艺人需要花费很长时间，他们的业务又扩张如此迅速，只能雇佣定制通用机器人来充当艺人，不然根本就无法满足市场需求。
业务扩张同样伴随着管理难度增加，如果换成没有经验或者是缺乏有效监管，很容易造成管理混乱或出现各种事故。
这时候雇佣通用机器人是必然的选择，能很好解决管理上的困难，让急速扩张的业务能够有序经营，不至于出现乱子。
虽然通用机器人解决了很多问题，但是他们也没有放松人才的培养，除了让通用机人在工作当中培养人才之外。
他们还和新东方教育集团加强了合作，建立了专门的职业学校，培养他们需要的人才，哪怕将来不一定用得上。
培养人才是文化传承的一种方式，不能因为通用机器人好使就忽略了文化传承的重要性，叶子书认为他们这一点做得不错，充分体会了他的思想。
现代社会既是建立在机器之上，也是建立在软件之上，因此经济越发达，软件产业规模就越大，这一点在他旗下的凤凰科技公司得到了很好的体现。
哪怕他们的体量本身就不小，他们去年的增长依然不低，营收增长率高达18.4%，营业收入高达45万亿元，这是非常不容易的成绩。
营收主要增长来自广告收入，这算是他们旗下非常强势的业务，特别是去年消费经济爆发，商家也舍得打广告，促使广告收益增长不少。
然后就是网络购物和生活服务业务的发展，这两个业务是全球化的，虽然无法完全取代实体经营，但是也变得几乎无孔不入。
凭借着绝对技术优势和先发优势，就算有竞争者，他们在这些领域依然属于王者级别，赚取这些领域的绝大部分利益。
然后就是软件行业，由于叶子书旗下产业体量过大，在软件采购和使用上并不吝啬，因此软件行业发展总体上非常不错。
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