开始仔细研究。
第一个问题：钱从哪里来。这一系列包装上市，就不说相关代理费用，就是增发新股需要的资金，如果事先没有准备，那就是坑，很容易被国际空头连削带打。
“我能拿出七亿美金，你们有没有认购的。现在可是最低价。欲购从速”。
他从来不干那种免费送股的傻事，没啥原因，就这么玩。人家还以为你居心叵测。如果知根知底的，会不会得寸进尺呢。
想想国美之后爆发的控制权之争。你就知道，职业经理人的道德底线有多低。
大家你说一点，我说一点。最后居然也有3000多万资金。
“好，剩下的资金，我去想办法。下一个问题，那就是上市后，这些公司的高管怎么安排。你们知道的，我才19岁。如果把我放在上面。估计投资人都要疯掉。19岁的上市公司董事长，毛都没长齐。
所以你们知道的，我之前提出的合伙人制度和轮值主席和轮值ＣＥＯ制度。
如果我只是在多个ＣＥＯ和董事长之间混日子。估计很多投资者不会那么抵触。
那么就意味着，我以外至少得准备一两个让资本市场认可的董事长或者ＣＥＯ。”
对于老板公然叫嚣要偷懒。其他员工也没办法。这个是根本问题。纳斯达克，港交所，还有Ａ股，都很难接受核心董事长，这么“嫩”的
不愧是精英，大家，你一句，我一句，就帮他安排好了。
上市后的华夏幸福，改名华幸集团，董事长为华夏幸福董事长王雯学，ＣＥＯ是现在的友为地产ＣＥＯ崔成修，联合ＣＥＯ董浩然。他自然没有落下，轮值董事长成虎。
如果王雯学掌权，他就是负责战略策略委员会的执行董事。
一般而言，很多公司都没有这个职务，权力太大，威胁了董事长。相当于副董事长了。
但很明显。他决定设立。他上去了，老王也得担任这个职务啊。
薪水是一样的。但业绩更好的那一位，有股票期权奖励。
对此，王雯学点点头，很满意，相比起他家，成虎家里那才是真的靠山硬啊。反正他是羡慕嫉妒恨。
一个华尔街大佬的亲哥，还有三个疼外孙的帝都高官。
不要问他为什么不反抗，这种政治资源。要是做房地产还特么亏了，只能说自己太蠢。
想想那个杨小姐家里，还有大连那位万达王。背景也不过如此啊。
做房地产真的超级吃背景啊。没有关系，各个地方都能卡的你欲仙欲死。
他就在帝都混，不敢出去，就在于关系没到位啊。
崔成修的关系也就在华南地区吃的开。来了帝都，也是渣渣。
有钱有背景，他很难想象，未来华幸集团，会膨胀到什么级别。也就是现在成虎年纪太小，外加经验不足，不然他都得老老实实当总经理。
至于董浩然是谁。奥。是他北科的学长。一次他在宿舍瞎逛。听到这小子口出狂言：未来房价必涨。他就觉得是个人才。
但最关键，还是他的技术牛逼。最最要命的是：他手下没人啊。
甭管行不行，拉来先练练。没想到还很务实。
现在是他的房安资产管理的总经理。
那么你会说这个和华幸有啥关系。很简单。华安的核心资产：方天下。也就是一个类似安居客的卖房网站。
实际上本来是轮不到董浩然的，但由于方天下的前一任总经理高升了。
这个人估计十年后，很多人都知道。那就是张义铭。
玩抖音的都知道这家伙。
历史上，这家伙08年离开了老东家酷讯，去了微软。
很不幸，被他截胡了。那倒不是直接就拉来当高管。而是支持他创业。
于是提前一年张义铭创建了不太成功的九九房。
主要是做垂直房源搜索引擎。
根据相关定律，一个互联网公司如果最初半年没有打开局面。那么死亡率，高达90％。
这是一个要么爆红，要么溺死的局面。
很明显，老张经验不足的问题出现了。
不过没关系。这次会议提出，九九房和华安房产ＡＰＰ合并为方天下房产信息公司以后，打包并入华幸集团、华幸集团未来肯定是“互联网＋房地产”的典型企业。
这样你就知道了，王雯学等人不擅长这个。这就意味着董浩然必须提拔起来，不然互联网事业群，就没有地位，哪里搞得起来啊。如果不能理解互联网，以后华幸怎么吹“互联网＋”概念啊。
更不提还要帮助其他兄弟公司做基础。
华幸集团就这么愉快地决定了。
“友为科技的问题更严重。合并展讯后，人才不缺。这样沃伊思ＣＥＯ升任联席董事长，展讯董事长武平升任联席董事长，再加上大老板，一共三个。
沃伊思ＣＯＯ廖友伟，展讯信任内定ＣＥＯ李力游，以及新任ＣＦＯ，兼金融部主管崔浩担任；联席ＣＥＯ。
合并后的友为集团，将分为系统软件事业部，硬件事业部，芯片事业部和4Ｇ通讯公关部四大部门。
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