“孟老师，我能问您一个问题吗？”
周薇薇抬起头，认真的望向孟五叔。
“小薇，你说。”
孟五叔一愣，但还是点点头。
虽然孟五叔已经知道，眼前这漂亮的不像话的女生，和王超关系亲密，甚至有可能是情侣。
但孟五叔不在乎！
孟五叔激动的要签下周薇薇，纯粹是对周薇薇演技的认可，对周薇薇天赋的欣赏，仅此而已。
如果孟五叔是一个趋炎附势的人，当年他就不会被前公司雪藏。
哪怕是沦落到无戏可拍的地步，当年孟五叔也不曾屈服过。
是王超让孟五叔重新崛起，孟五叔尊重和感激王超。
但在艺术追求上，孟五叔决不妥协，唯才是举！
在孟五叔看来，这份合同极为厚道，可以说举世罕见。
尤其是吸取吴慧背叛的教训后，这份合同分给女一号的福利，可谓非常的丰厚。
周薇薇明显是演艺圈的新人，如今撞了大运，她居然还不着急签约？
究竟是什么问题，比签约还重要？
众考官都竖起耳朵，感觉到了困惑。
“孟老师，请问您怎么看待——群演？”
周薇薇试探问道。
“或许在很多剧组看来，群演是呼之即来，挥之即去，属于可有可无的存在。”
“但在我看来，想要拍出一部能称之为经典的作品，那就必须每一个细节都做到完美。”
“所以，我执掌周氏影业以来，都不会通过群头，而是直接公开招募群演，给他们基本工资，让他们能吃得饱，吃的好，住的暖。”
“当然，我们公司不养废物，如果抱着一辈子当群演，混吃等死的态度，每三个月一次的考核，就会被淘汰。”
孟五叔说话之间，将一份群演合同递给周薇薇。
周薇薇仔细翻了翻，心中再次出现了震撼。
将群演当成正式工来签约，而且还会进行培养，周氏影业算是独此一家！
虽说群演的工资并不高，但也能维持温饱。
而且合同还非常人性化，群演在没拍戏的时候，其他时间可以自由发挥。
比如你要去其他剧组当群演，周氏都不干涉。
但在合同期限内，如果周氏要拍戏，群演不得出现在其他剧组。
“如果横店引入这种优秀的福利，以及良性竞争制度，外加合理的培养，很多群演就算不能成为明星，却也能淘汰那些渣滓，让真正努力的人获得一定成功。”
周薇薇有种预感，周氏影业虽在国内没什么名气，但未来一定会走向成功。
一个善待员工，让员工能有家感觉的公司，大家众志成城，怎么可能不成功呢？
“小薇，如果你觉得签约金额太低，我可以追加！”
眼见周薇薇不说话，孟五叔咬着牙说道。
这话一出，众考官一愣，但随后都点点头。
虽说《小明特烦恼》这部电影，周氏预算只有5000万。
而且这5000万成本中，绝大多数都是用在道具、灯光、摄影，以及后期特效等细节上，给演员开的片酬并不高。
但周薇薇是个好苗子，大家都看好她，愿意为她给公司争取一下。
如果实在争取不到高片酬，孟五叔甚至考虑，将自己的薪水让出来。
“孟老师，各位老师，感谢大家对我的厚爱。”
“这份合同我很满意，涨薪酬就不用了。”
周薇薇快速签好合同，然后感谢给大家屈身行礼。
“小薇，你别这样，你能加盟我们公司，那是我们的荣幸。”
“是啊小薇，你的演技我很满意，我看好你！”
“我周氏有小薇加盟，小明特烦恼这部剧，想不火都难！”
众考官都松了口气，一个个目带笑容。
王超虽没直接控制周氏影业，将大权都交给了孟五叔。
但孟五叔却知道，王超在周氏财团认命的高管，无一不是各行业的精英。
就连昔日公司的前台雷欣，被王超破格提拔为副总后。
时间已经证明，王超看中的并非雷欣的美色，而是——才华！
张小雯、郑乾、蓝泰山等人，无一不是这样上位的。
包括孟五叔本人，也是这样被王超提拔的！
所以在成为周氏影业的负责人后，孟五叔招纳的管理层，一个废物都没有，无一不是影视圈子的精锐。
不过这些人脾气都很大，而且很倔强，不会趋炎附势。
所以在娱乐圈中，他们很多人都是默默无闻。
但孟五叔却知道，在场每一个高管，都不会逊色沙母娱乐的高管。
他们缺的只是一个机会，一个一鸣惊人的机会！
“小明特烦恼”是一个优秀的剧本，堪称完美。
这群眼光很高的强者，他们集体看好周薇薇。
这部电影，终将成功！
“小薇，如果你不介意的话，以后每天抽个时间，我会教你一些演技方面的东西。”
收起合同后，孟五叔笑呵呵望向周薇薇，如同慈祥长者望向自己的子孙后辈。
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