“我们秘密考察过，他们……”
说到这儿，老奥拉夫神色有些纠结。
“他们怎么了？吞吞吐吐的。”雷放下杯子问道。
“他们好像跟我们不一样。”老奥拉夫不太愿意说这种话，但为了组织的安全，他不得不说“他们更像艾斯艾斯或者基底，他们毫无目的，只想着破坏。”
“嗯，以复仇之名。”
雷思索片刻，询问道“你的意见呢？我们要不要保持接触，甚至吸纳他们，还是断绝交流？”
“断绝。”老奥拉夫毫不迟疑地说道“我收到报告，他们早就被fbi跟国土安全部等多个部门盯上，他们已经是麻烦缠身了。这时候靠上去，不仅救不了他们，还很可能让我们暴露，再遭受一次毁灭性打击。”
“ok，那就终止与其他部分接触的计划。”
雷点点头，从谏如流。
随后他又看向萨ls拉同志，我这里有一批同志们递交的发展成员申请，你调查一下，注意安全。”
萨拉接过优盘，点点头。
又聊了一会儿组织建设的问题，雷最后说道“关于发展布鲁克林·李加入组织的计划，我建议暂时停止。”
“我就在他身边，对现在的局势比较了解。”
“哈佛法学院的伯克·福斯曼一直在怀疑他是我们的同志，进而对他多加阻挠。”
“现在是布鲁克林·李的关键时期，我们必须确保他跟哈佛的合作不会出现纰漏，确保他顺利接管纽约。”
“布鲁克林·李接管纽约，我们的活动就能轻松一些。”
曼哈顿西23街发生孔袭后，整个cpusa分裂成了无数个部分，这些部分各自为政，有的变成了黑帮，有的在贩卖d品，有的搞孔怖袭击，有的成为了有钱人的狗腿。只有纽约这一分部还保留着最正统最原始的cpusa风貌。
雷作为最正统的cpusa继承人，付出非常多的心血来重建cpusa，得益于自身经历跟曾经的职业，雷对保密要求看得非常高。
他发展成员第一看资格，第二就看保密能力，接下来才是各种考察。
尽管如此，在新cpusa发展到一定规模后，他们还是遇到了问题。
比如之前那名学员提到的，效率问题。
加入组织的成员是需要学习组织纲领，理解组织目标的，已经学过这些并通过考验的老成员需要学习雷辛苦淘到的《选集》。
可有一个非常严重的问题搁在这里——学员们的进度不一致。
目前来说，唯一能保证讲解《选集》不出大问题的就只有雷一个人，可是学员却新老不一，进度参差不齐。
这是个非常大的问题。
每一名成员每次来上课，都是冒着不小的暴露风险的，他们渴望在每周一次的课堂上学习到新知识，而不是为了照顾新成员而老调重弹，或‘超前点播’自己跟不上也听不懂的内容。
虽然很令人难以置信，但《选集》这样用大白话写就的书籍依旧有人看不懂却是事实。
在这个问题出现后，组织内部分成员认为应该扩大组织规模，吸纳人才加入，但很快就有人提出如果扩大组织规模就增加了暴露的风险。
于是经过研究，组织成员认为应该为组织寻找一个靠山，或者发展一个高官加入组织。然后布鲁克林·李就因公正无私，三观正常，肤色以及与雷有私人关系而高票被选出。
有关发展布鲁克林成为cpusa组织成员这件事，雷是反对的，可这是cpusa，是一个真正讲民主的组织，不是他的一言堂。
“另外，我认为有必要召开一次全体会议，重新讨论一下有关发展布鲁克林·李加入组织的事情。”
雷认真的说道。
“为什么，不是已经讨论过了吗？”老奥拉夫疑惑地看向雷。
“我应该是最熟悉布鲁克林·李的人。”雷想了想解释道“就我对他的了解而言，他并不适合我们。”
“我相信他也根本无法通过考察。大部分同志想到的都是布鲁克林·李非常高兴地通过考察，成为我们的同志。但有没有想过他根本无法通过考察？”
“就算有我跟他的私人交情在，可以让他即便没有通过考察也不会向外界泄露cpusa，可有第一次就有第二次，总有一个我们的同志看走眼的人存在，没通过考察，然后泄露了cpusa。”
“这是在拿我们的同志的生命在开玩笑。”
“这个缺口绝对不能开。即便要发展布鲁克林·李，也应该按照已有的既定流程，先进行前期考察，符合要求后进入备选名单，再经过考察小组调查，确保没问题后才尝试接触。”
“我们应该成为一支严格遵守纪律的队伍，而不是一支刚开始就认为破坏纪律也无所谓的队伍。”
“哪怕是布鲁克林·李，要发展他，也应该遵循已有的既定流程，而不是破例或例外。”
雷郑重地说道“发展成功，他是我们的同志，发展失败，他不是我们的同志，而是等待我们解救的群众，或者我们的敌人。无论是哪一种结果，他都没什么特殊的。”
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