温士顿磨刀霍霍的教育改革法桉解决办法被布鲁克林跟弗兰克联合否定。
他们高度赞扬了温士顿的思路，但教育改革法桉实在太轰动，即使跟布鲁克林提出来的D品合法化相比也是很轰动的。
布鲁克林与弗兰克一致认为市政厅现在需要的还不是教育改革法桉这样大效果的方案。
对此，温士顿肉眼可见的失望。
布鲁克林抽了抽嘴角，想不明白温士顿为什么如此执着于教育改革。
“不能一下子全拿出来，但我们可以选择其中的几项。”
布鲁克林的话让温士顿眼前一亮。
“虽然我不知道你为什么执着于教育改革，但这不重要。”
“先拿出几项来实施，可以有效竖立口碑，顺便还能试探一下外界对教育改革的反应，根据反馈调整方案。”
温士顿听的连连点头，连忙拍板盖棺定论，生怕两人反悔，再提出什么其他不足之处之类的问题。
三人随后又商议起NYPD的问题来。
NYPD的问题必须得到重视。
这是关乎到他们对纽约的掌控力度的问题。失去NYPD，他们就像没了爪子的老虎。
三人商议一番，却一时间都没有什么好办法。
布鲁克林建议道“可以设置一个投诉门槛。其实NYPD的本质问题在于人，可我们没办法解决人，就只能解决产出问题的渠道。”
“给投诉设置门槛，让虚假投诉从毫无成本变成需要花费一定成本，投诉量应该就能大大降低。”
“比如一旦正式投诉不符实，将追究投诉者责任之类的。”
弗兰克摆摆手道“你以为我们现在没有这个制度吗？这根本没用。要想降低投诉量很简单，只需要恢复到以前的状态即可。以前NYPD一个月都收不到100份投诉。”
“筛选出一个投诉频繁的，针对他展开调查，然后树立典型。”温士顿道“证据确凿后召开新闻发布会，让被投诉的警员到场，将来龙去脉讲给媒体。”
“先听我说完”见弗兰克要反驳，温士顿道“我知道你有顾虑，在发布会上你可以宣布不追究责任，恳请市民不要妨碍警方执行公务，滥用警力资源等等，先把责任推给他们。”
“等舆论发酵，尤其是真的发生因警力被浪费而导致的悲剧后，自然会有所收敛。”
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