行了，那你就送佛送到西吧，不过可别送佛没送到西就借花献佛的转手把这个好机会让给别人了呀。
放心吧，放心吧，这些我都知道，等下下班的时候我先走，然后你慢慢的吹电风扇，我去联系一下统计部门。我要统计一下这批离职员工的离职原因，以及他们是否对我们的工资存在不满意的情况。还有一批已经退休的老员工，我们公司将对已经退休的老员工提供福利和养老制度的保障。
对于这批已经退休了的老员工，虽然作为退休人员将不再享受公司的有关补贴，但是根据咱们的相关规定，员工就职满20年，退休后就可以享受高达80%的福利补助以及退休员工子女的相关健康保障，这是我们一起商量决定出来的，所以我去统计部门在简单的确认一下，那我先给你关上门了，你慢慢的在这儿吹电风扇吧。
王明香看见人力主管关的向外走，很快接住他的话紧接着说：“等一下人力主管，我还有问题要问。为什么已经退休的老员工，咱们公司还要顾及到退休老员工的子女健康以及生活状况？
是这样的啊明香，并不是所有已经退休的老员工的子女咱们都会照顾到，我指的是在公司工作满20年以上的退休老员工的子女，享受我们公司相对应的补贴和制度。当初人力资源部在招聘员工的时候明确提到了一点，为鼓励各位公司员工以及同事们工作的积极性，公司回馈大家就是这样说的，工作满20年享受的相关制度要和工作不满20年的来说差别很大。
“哇，那我想想看……说先小王和小赵两位他们肯定是不行了。小王来公司五年了，结果因为他老婆生孩子他就走了不干了。小赵上着上着班儿他说要去考在职研究生，所以就辞职走人了。
什么……小赵他明明是国内名牌大学的本科生，为什么要辞职走人去考在职研究生呢？
是这样的老铁，因为小赵虽然是国内名牌大学的本科生，但是他觉得他应该努力提升自己，获得研究生的学士学位。而相反，他在我们公司工作的同时也在积极的准备在职研究生的考试。小赵是这样跟我说的，他说他辞职以后先去攻读完在职研究生，虽然和全日制的还有一点差别，不过小赵为了研究生也会拼尽全力。
小赵说当他成为在职研究生之后，会重新返回我们公司工作。而当初的人力招聘部和小赵说的是，如果成为在职研究生会比他本科时的工资收入高出3倍来，所以小赵说他愿意去尝试。
紧接着人力主管又对王明萧提问说：“小赵是本科生，他为什么不准备全日制的研究生而选择了在职研究生呢？”
是这样的兄弟，小赵家里面比较穷。他本科毕业后想尽快的找到满意的工作，但是当工作了一段时间后发现如果成为研究生会拿到更高的工资和相关的待遇，因此小赵就想成为全日制研究生。可是小赵已经工作了，所以小照只能冲刺国内顶级的在职研究生。
这时他突然看向身旁的王明香：“原来是这样的呀……明香！那这样吧，先把小张的电话给我，他现在是在职研究生对吧？
对，小赵是在职研究生，不是全日制研究生。王明潇看着人力主管开心的笑着，此时此刻的她犹如一只癞猴子。
小赵是在职研究生呢，可能拿到的工资要比全日制研究生的稍微低一点。不过没关系的，我既认为既然是在职研究生，小赵也应该具备相关的实力。根据我们人力资源部的相关规定，我们对在职研究生提供各项优惠政策。我们人力资源部为了鼓励在职研究生的工作和积极性，会给他们提供更高的职位。让他们获得挑战高薪的机会。对于博士生以及博士后而言，我们公司也将大力支持，我们人力资源部也将高薪聘请。
可是你不知道。除此之外咱们公司的小钱，他跳槽的原因是觉得我们的门槛太低。不能满足他的工作需求，不能展示他的工作特长。他认为我们人力资源部给他提供的相关职位这个发展机会和晋升空间太小。
至于我们刚刚说的小赵，他作为在职研究生其实和我们普通的员工相比，已经非常优秀了。虽然在职研究生的数量也非常多，但是对于各位在职研究生来说，我想他们会付出比我们普通工作人员更多的努力。
是啊，小赵是国内顶级大学的在职研究生，而且至今单身未婚。小赵说他在一年内没有结婚领证的计划，因此这样来看的话他不存在因为结婚而辞职的原因和动机。
我觉得小赵的意思应该是指在职研究生攻读完成后再选择结婚，虽然她是一位在职研究生，和全日制研究生相比仍然有很大的差距。但我们公司对于在职研究生和全日制研究生之间并没有过多的要求。在职研究生和全日制研究生的同事，我们一视同仁。这是我多年从事人力主管得出来的经验，也是公司老板们对我的赏识和我做人力的肯定。
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