除此之外，他还对目前族群里面的生产工具进行改良，例如之前族群里面这是简单的使用石斧或者是磨尖的木棍来狩猎。
他通过技术改良，可以将石斧做的更加的锋利，或者是制作石斧的效率提升，同时还引进了弓箭的制作技术，从而让狩猎效率大幅提升。
通过这些种种技术的引进，让族群的生产效率大幅提升，也导致族群能够维持的人数大幅增加，加上医术能力出色，导致死亡的族人大幅减少。
所以经过一段时间之后，他们所在的族群人口数量增长特别快，开始向周围扩展领地，毕竟人口多，需要打猎的地盘就要增加。
在这个过程中，他也是在一直寻找能够用于农业种植的植物，以及能够用来冶炼的矿石，只有这两样解决了，才有可能从现在简单的狩猎文明进化到农业文明。
他显然是不会每次跟着族人去打猎，然后查看周围的作物，因为这样效率太低，所以他要求外出打猎的人，尽量收集植物样本或者是种子回来，也可以将周围不同于普通的石头带回来。
他每天都会待在族群居住地对带回来的植物或者是石头进行分析，然后把认为可以作为食物的植物分类，有种子的会尝试着种植。
对认为是矿石的石头，进行分类，有条件冶炼的就尝试冶炼，没条件的就堆积起来，作为储备，今后冶炼技术提升后，再进行冶炼。
其实单纯的依靠一个居住地想要发现有用的矿产和植物，难度是很大的，除非是撞大运了，所以初期其实在这方面没有太大的收获。
后来随着族群的不断壮大，必须要分散居住，因为这样可以有效的扩大狩猎范围，获得更多的食物，种群扩散是必然会发生的。
而种群的扩散，必须要有三个职位，也就是他们担任三个职位，巫师、先师和首领，只有配齐这三个人员，才能够独立出去成立新的部落。
而这三个职位，都是由他们仨个人教导出来的，一般都是采用师徒传授的模式，起初由于生产力低下，每个人的身边只能带一个这样的学生。
等到狩猎工具得到改良和出新之后，狩猎效率比之前大幅提高，所以能够供养的“闲人”就多了些，后来就会每人带两个或者是三个。
虽然这些知识对他们三个来说很简单，但是想要让学生们掌握这个知识可不是那么容易的，需要每次有机会亲手演示，并且简单的告诉他们原理。
至于更高深的知识，他们理解起来就困难了，除非是从特别基础的开始，慢慢的逐步教导，不然想要理解透彻是不可能的。
但是狩猎文明想要做到这点很难，因为这样培养的成本很高，我们的义务教育就需要12年，更何况是这年代，根本就承担不起精细培养的成本。
所以他们教导的东西都是比较粗浅的，能够理解就理解，不能理解就直接照着做就行，只有这样的培养模式，才能够有足够的人才，能够独立出去成立自己的部落。
由于部落里面最高的三个职位是自己的学生，所以独立出去之后，也会遵守他的建议收集矿石或者是植物的资料，定时派遣人员送过来。
而他为了增加分出去部族的凝聚力，避免时间长了产生隔阂，于是他就设计了部族图腾，这方面他倒是没有特立独行，直接设计了我们华夏图腾龙的形象。
有了相同的图腾就意味着是自己的族人，当面对共同的外敌时，可以一致对外，这样更加容易保持族群的繁衍。
特别是部族向外扩张的时候，其实危险性很大，甚至比我们探索宇宙的危险性还要高，所以团结互助是生存下去的必要条件。
也有一些玩家没有考虑到这点，为了寻找更多的资源，就急匆匆的派遣族人去开拓，结果大部分都是有去无回。
严重导致部族实力下降，甚至严重的直接被族群赶了出去，导致一个人在外面无法生存，最终被野兽或者是其他危险给消灭了。
随着时间的推移，他们终于找到了能够制作衣服的植物纤维，于是赵一开始教导部族里面的妇女如何制作衣服，从此大家脱离了穿树叶衣服的命运。
相比起树叶，植物纤维制作的衣服，不仅保暖性更好，同时行动更加灵活，也能够进一步避免有毒昆虫的叮咬导致疾病的发生。
除了植物纤维之外，还有兽皮和毛制作的衣服和鞋子，反正一切可以利用的东西，赵一都精心进行使用，然后教导给部族的人。
他们玩这个游戏半个月后，终于有分出去的部族发现了他想要的矿石，那就是铜矿，这为冶炼青铜器完成了一个条件。
想要冶炼青铜器，还需要锡矿，纯铜是无法制作武器的，不过铜元素不是很活泼，很容易还原为铜单质，这也是历史上青铜器比铁器出现早的原因。
除了容易还原成金属单质之外，还有一个就是铜的熔点比铁要低，这对冶炼的要求就降低了很多，不过在他这里其实两者没有太大的关系。
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