曹学谦就交代说，等一下阎经理回来了让他来一下我的办公室。
曹学谦回到办公室，等着阎法岱。
这事情，必须要处理。
不然，会让同鑫厂蒙受损失，也让同鑫厂忍受憋屈。
而且，这事情传出去，如何能服众？
但这阎经理不是一般的员工，处理起来会比较棘手。
处理重了，或者让他不爽了，他很可能就要撂挑子；
但处理轻了，让他不痛不痒，会让他以后更加胆大妄为。
所以，这个度，很不好把控。
大概半个小时过去后，阎法岱过来了。虽然是经理，但因为工作性质的问题，身上也是有不少的油污。
曹学谦并没有动怒，动怒是解决不了问题的。
曹学谦和阎法岱之间的谈话正式开始。
“阎经理，你来同鑫厂也是有将近两年了吧？”
“是的。”
“感觉同鑫厂对你怎么样？有没有亏待你？”
“挺好的。”
“对同鑫厂的现状有没有什么不满意的地方？有的话就提出来，能改进就改进。”
“没有。”
“那这样的话我请教你一个问题。作为厂里的一个员工或者是一个部门，私自接外面的单回来做，应不应该？”
阎法岱没有接话了。
都是聪明人，他知道曹学谦的话是有所指的，而且指的就是他阎法岱。
曹学谦也知道阎法岱已经听出了他话里的意思。
现在，问题已经平静地浮出水面，就不要再绕来绕去了，可以打开天窗说亮话了：
“阎经理，不是我要为难你。你也知道，私自接外单，性质很严重。模具部是同鑫厂的模具部，毫无疑问只能为同鑫厂服务。你这样做，第一是违反了厂规，第二是你接了外单，会影响到同鑫厂的顺利生产。你自己说，该怎么处置？”
阎法岱知道，曹学谦这样说，说明曹学谦早已经是心里有数的了。
阎法岱没有争辩，也没有解释，他没有无赖到不承认的地步。
他显出一副无所谓的表情：“随便你咯，你可以把我开了。”
曹学谦正色道：“都是成年人，就不要说气话。我也是推诚置腹
地在跟你解决问题。我就问你，你是真的想走人吗？”
阎法岱没说话。
“阎经理，”曹学谦继续往下说：“你也是有担当的一个人。你应该也是一时糊涂。这样吧，给你处以一千块钱的罚款，你看你能接受吗？”
阎法岱面无表情地盯着他前面的一个地方。
“阎经理？”
“行吧。”阎法岱应道。
“好了，”曹学谦拍了一下阎法岱的肩膀，以示安抚：“这事情就这样了，下不为例。”
为了缓和气氛，曹学谦又拉了一些别的话题聊了聊。
阎法岱也跟曹学谦一起聊，虽然情绪不高。曹学谦觉得这也能理解，毕竟他刚接受处罚。
“曹总，那没什么事情的话，我就回模具部了。”
“好，你忙去吧。”
曹学谦看着阎法岱离开，开了一张罚款单给到财务简西琪，让她在下个月阎法岱的工资里把那一千元罚款扣掉。
曹学谦再回到办公室的时候，又不由在脑海里复盘刚才与阎法岱的谈话过程。
从头至尾，没有动怒，没有急躁，都很克制，很理智。
对阎法岱的一千块罚款，应该也是合理，罚重了阎法岱会不服、会怀恨，这一千块钱的罚款，对于阎法岱来说，就纯粹是一个警告，阎法岱虽然会有点疼，但应该能接受。
管理一个工厂，不是一件容易的事情，不是简单的员工犯了错误就开除了事，方方面面都要考虑周全。
就拿这一件事情来说，阎法岱一开始就很不服气地说把他开了。那他曹学谦就真的把他开了吗？
开除一个人很痛快很威风是吧？
但后果呢？
同鑫厂会像一个人体少了一个器官一样，运行就不会流利顺畅。
现在的同行竞争这么激烈，你让你的工厂部门不齐全，你不是等于是自卸武装吗？
昨天成宇飞还跟曹学谦说呢，今年同鑫厂的目标是一个“稳”字，缩产是肯定的了，希望幅度不要太大，能保证今年仍有一定的利润就是成功。
这种情况下，他曹学谦能冲动地把阎法岱开了吗？
所以，阎法岱不能开。
起码，不能在毫无准备的情况下把他开除。
所以，曹学谦就对阎法岱处以1000元罚款，这处罚，就事件性质来说，已经是很轻的了，希望阎法岱能好自为之。
……
曹学谦复盘的结果是，自己在这件事情的处理上是对的，是妥当的。而阎法岱虽然会有一时的情绪，但之后心理上应该是可以接受的，应该不会在心里怀恨自己。
这是曹学谦单方面的想法。
他以为这事情就这样结束了。
他没想到，这事情后来被财务简西琪知道了，简西琪又把这事说给肖冒炳听了……
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