“真让人羡慕啊，乖乖，如果不做记者的话，我也想进这家公司”在庆功宴通道旁的一位记者羡慕的说道。
这时已经有一些记者提前来到了庆功宴的现场，他们的采访对象并不是现场搔首弄姿的员工，而是尚未出场的明星嘉宾。
他们已经提前得到“内部消息”，今晚会有几位大牌明星出席这一次的庆功宴。
“诶，这你就别想了，据说嘉豪娱乐招人非常严格，能进这家公司的都不是一般人”另一名记者随意拍了张照，摆弄着手中相机的光线，贬低的说道。
“哦，不是一般人，指的是？”
“看到那个戴着金丝眼镜，长相普通的男人没有？”
“他？没看出有什么特别的啊”
“他是去年京大法学系毕业的，曾经在全国大学生辩论赛中拿到冠军”
“还有那一位，身材高挑气质典雅的女子，曾经的全国大学生主持人大赛冠军”
“还有后面那一位。。。计算机大赛冠军”
听得那名记者一脸愕然，这嘉豪娱乐莫非就是传说中的冠军聚集地，这些冠军，来到这里，都还是普通员工，也太牛了吧，林嘉豪究竟给了他们什么好处？
“好处，员工能留下来工作，一是钱要给的够，二是要让他们工作的很爽”林嘉豪此时正在另一间休息室，跟赵曼玲闲聊道。
“是啊，可惜又有几家公司能有我们公司的这种盈利能力”赵曼玲忽闪着眼睛说道。
其实她内心想的是，反正公司是你的，你爱怎么造就怎么造呗。
随着林嘉豪的插手管理，如今的嘉豪娱乐在业内简直就是一朵奇葩！
你有见过上班不用打卡，随时还可以下班的公司吗？
你有见过年终工资发15个月月薪还外加奖金和分红的吗？
你有见过天天可以见到各种当红明星的公司吗？
而在嘉豪娱乐，正是如此，工作氛围主打的就是轻松自由，只要完成工作，随时都可以下班走人。
如果感觉自己这个月工资发的低了，还可以申请补贴，基本上只要是合理的都会批准。
在林嘉豪的思维里，娱乐公司，那是搞创作的，如果人都不自由，那怎么能创作出好的作品呢？
所以嘉豪娱乐如今已经成为了应届毕业生，争相抢夺的工作岗位。
只是嘉豪娱乐的入职要求，真的很严格，其中一条就是，要在某个领域有出色的成绩，单单这一条，就可以淘汰百分之九十九的人了。
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