“如果您是在找她的话，她还在会议中。”
陈凡来到了中央本部触发剧情，但是并没有看见暴力小朋友。
“我不太会找话题，即使是那些擅长说话的人跟我相处得也不太好。”
（烬焱表示自己试过了，这孩子油盐不进）
“可是我想问您一些事儿。”
陈凡表示可以
“您有注意到我们有在…消费某些记忆和感情吗？”
“即使我们是机械，您也见过我们的喜怒哀乐吧？”
“我们甚至会有各自的缺点。”
“为什么？我们到底装载了什么东西？”
“如果我们确实装载了“什么东西”，那又为什么要制作一个不完美，有缺陷的东西出来呢？”
“我尝试过寻找答案，但最终我放弃了。”
“不过，我觉得也许您会知道答案。”
“那就深藏在您的记忆当中，我们的不完美和缺陷是有理由的…”
“我们是人造物，却又不是机器…”
“不是…机器…”这孩子的状态不对劲了起来，像是想起了什么
“嘿，你们背着我玩什么游戏呀？”
两人都没有说话，只是静静的等待着什么。
“这么“严肃”地玩是不对的。”
这时安吉拉走了过来，并说道
“又到了该替换的时候了，这个周期正在越来越短。”
“反正只要我需要，什么时候都可以报告上去，对吧？”
“不管怎么说，它们也还是公司的财产，不能就这样浪费。”
“也许我们应该先向主管解释清楚。”
“为什么要解释啊？”
“我告诉过你了，人类是很脆弱的，不能像我们一样承受…这个。”
“但这根本没那么恶心。又不是什么员工被砍头或者内脏流出来的场景…”
“人类惧怕未知的事物。我们根本不需要那些具象的画面。”
“呃呃…我们需要在意的东西也太多了…”暴力小朋友觉得自己快记不住了
“为什么公司不能干脆把主管也替换掉？公司又不是不能这么做。”
陈凡听到这话顿时就不乐意了，什么话啊这是，当着别人的面“谋杀”对方，自己还站在这儿呢。
“有些事只有人类才能做到的。高层们这么做一定有他们的理由。”
“那好吧…让我们到仓库那儿去。有几个地区的认知过滤系统很弱，那里是其中的一块地区。”
这时候，小男孩突然开口了…
“我知道那儿…”
“你在说什么？那里又不是我们经常去的地方。”
“我…我不是那个意思。”
“我想起来那里曾经发生过什么了…”
“……你想起来了？不赖嘛。”
“感谢你一直以来的帮助。”
陈凡觉得这孩子是真可怜，第一次看剧情的时候属实是被“刀”的很惨，之后后来陈凡“白伤免疫”了。
新任务：证明你的能力3
细节：在逆卡巴拉能量熔毁达到6级前通过这天
因为上一个任务完成，所以陈凡选择了“反侵蚀立场盾”
面对“禁止加班合约3”，陈凡也是无能为力，不加班就不加班吧，谁叫他是个爱惜员工的好老板呢？
陈凡开始了今天的工作
因为碧蓝新星的伤害类型为白伤，所以陈凡安排白伤抗性最高的吴起进行洞察工作。
碧蓝新星（O-03-93）是一个由蓝色的发光心形伸出多个灰色的腿组成的实体，就像一个融合体。
这种形体很可能是由那些被拖到心脏的人所组成的。
（作为一颗新星，“引力”大点很合理吧）
因为有“条约”存在的缘故，这一天的工作就是把蓝星星的装备摸到手。
值得一提的是蓝星星是A级异想体中最老实了，具体为什么看一下管理须知就知道了。
1.自律等级低于4级的员工进入“碧蓝新星”的收容单元后会被吸入它的中心并死亡。
2.谨慎等级不为5级的员工在完成了对“碧蓝新星”的工作后，“碧蓝新星”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。
3. 当工作时间超过60秒时，“碧蓝新星”的逆卡巴拉计数器会立刻减少且正在进行工作的员工将被吸入它的中心并死亡。
4. 突破收容后，设施中所有陷入恐慌的员工都会被吸入“碧蓝新星”的中心并死亡。
（细心的主管应该发现了，只要满足前三条蓝星星就不会出逃，即使工作结果为差）
“碧蓝新星”的攻击不会对文职造成伤害，而是对所有存活的文职进行一次20%概率的即死判定。若即死判定通过，则文职将直接被吸入“碧蓝新星”的中心。
因“碧蓝新星”而精神值清零的职员将会被立刻杀死，并会播放一段被吸入“碧蓝新星”中心的动画。
所以蓝星星出逃能很快的放出“文保协”的异想体，但是某个不愿意透露姓名的尸山表示自己跑了整个公司也没看见一具尸体。
工作了好一会儿的时间才触发二级熔毁，这次是“红色黎明考验”，几个小丑刚落地没几秒就被赶来的员工秒掉了，用时8秒。
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