“绝不加班？”这陌生的词汇能从互联网公司老板中说出来？郑好感觉有些不可思议，之前自己在的公司，从上面到下面，都得加班，虽然跟公司的人员结构有问题，但绝不加班这种事情怎么想都跟互联网企业不搭边。
“嗯，绝不加班，工资按照正常水平来。如果活多到需要加班才能弄完，那就只能说明项目组该招人了。临时特殊需要的加班照常付加班费。反正绝对要正规合法，不整那些莫名其妙的操作。”方晨详细的强调了一遍。
郑好听出来了，自己老板是来开善堂的。
方晨看出来了郑好面色的古怪，说道：“公司的盈利能力你不用担心，永远都会有新的游戏项目开发，如果是需要长久运营的游戏，会设置对应的盈利点的。大家都有活干，有钱拿。但是招人的时候要注意，别弄莫名其妙的管理人员进来，到时候搞得干事的人没几个，全是管理层，弄得公司很臃肿。”
“明白了，您到时候。”郑好点了点头，她大概明白老板的意思了。之前她也试图在原有的公司进行一番改革，但是受限于公司关系的错综复杂，打了几个重点之后，就寸步难行了。
而方晨招她来也正是看中了她这点。互联网企业不等于加班，月薪一万+8小时工作制也不是不可实现的梦。一个项目组真正参与开发和维护的就几个人，上面十来个人负责管理，再挑点低薪的活交给外包，那可不就是得加班吗。
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