俗话说新官上任三把火。
金玉的三把火又会烧在哪里呢？
金玉的第一把火烧在了人事任免上。
第二把火烧在了情报工作上。
第三把火烧在了客户名单上。
三把火一烧，东大商学院大变样。
员工们不禁感叹这金院长的水平可比之前的黄院长强太多了。
先来说第一把火，人事任免。
在金玉当上执行院长的当天下午，人事部便发出了公告：
一、刘莹出任总裁项目部主任一职；
二、杨芷琪出任总裁项目部三组组长一职；
三、花翎出任情报部主任一职；
四、李梦仪出任院长秘书一职；
五、秋萍被辞退。
刘莹和杨芷琪二女作为金玉的抓手。
牢牢地抓住了最为重要的总裁项目部。
金玉的第二把火烧在了新成立的情报部。
情报部由花翎掌管。
随着金玉身份和地位的提升，他对外部情报的需求也越来越大。
竞争对手有什么变化。
对他有威胁的人有什么变化。
这些都是金玉所关注的。
真正干大事的人从来都是情报先行，否则就是两眼一抹黑。
除了机灵鬼侯宇，金玉允许花翎再招募两个人。
同时，金玉还给花翎批了30万的部门经费和一辆代步车。
花翎兴高采烈地来金玉这里请示任务。
金玉表情严肃地说道：“你先把两件事做好。”
“第一，把郑艳贩卖商业机密的证据组织好。”
“根据大院长的指示学院即将对她进行制裁。”
“第二，派人24小时不间断地监视穆东鑫，务必拿到他的把柄。”
花翎琢磨了一下后说道：
“第一件事很容易，郑艳这个女人缺心眼，她的尾巴很好抓到。”
“第二件事有点难度，不过有了人手和资金的保障也能完成。”
“总之两个任务都能完成，领导还有别的吩咐吗？”
“有！”金玉放松地靠在沙发上说道：
“你部门员工出外勤的时候应该比较辛苦，工资我可以给他们定高点。”
“就定为月薪4000吧，你作为部门主任的月薪是8000。”
“唯独有一点，如果他们在执行任务的时候暴露了自己。”
“我不希望火烧到我身上，否则就是你的失职。”
“不可能！”花翎信誓旦旦地说道：
“我会培训他们的，谁要是敢乱说话我就打死他！”
“行，你自己掌握吧，尽快搞定我前面说那两件事。”
金玉结束了谈话。
“OK！”花翎起身告辞。
能一天到晚地出去野花翎可太高兴了。
怎么都比苦逼地打电话招生要强。
金玉也正是看到了花翎在谍报工作上的能力才会把情报部交给她。
情报部员工不过是花翎手中的工具人而已。
有了花翎的存在金玉就相当于多了一双千里眼。
谁想在暗处害他就没那么容易了。
金玉的第三把火烧在了客户名单上。
关于能否快速积累优质客户名单的问题。
吴国强，黄世广，甚至是商学院的所有人都在质疑金玉。
无怪乎众人质疑金玉。
东大商学院积累上一批优质客户名单可是用了整整三年的时间。
如今金玉说自己能在三个月内重新积累一批差不多的名单。
这简直就是天方夜谭。
呵呵，天方夜谭吗，金玉很是不屑。
现在是什么时代，互联网时代，科技时代。
一个跟不上时代步伐的人注定要被淘汰掉。
而紧跟时代步伐的人则能不停地创造奇迹。
金玉恰恰是后者，他天生就是为了创造奇迹而生的。
在亲自给五家互联网公司做免费引流项目的时候，
金玉就已经物色到了一个开发客户的大杀器。
这个大杀器叫【智能外呼系统】。
它可以把话销的效率提高10倍~50倍。
周三上午，互联网技术外包公司的董事长廖云强亲自带队来到东大商学院。
跟金玉简单地寒暄过后，廖云强便开始指挥手下的技术团队为东大商学院搭建【智能外呼系统】。
至午饭前，【智能外呼系统】搭建完毕。
所有的话销坐席都可以享受系统带来的便利。
中午，金玉请廖云强的技术团队去东大酒店吃了一顿大餐。
下午，商学院的业务人员开始接受培训。
廖云强亲自上台讲解。
廖云强：“这套系统非常强大，它的特点主要是三个‘自动’。”
“这三个‘自动’分别是自动拨号，自动语音和自动识别。”
廖云强讲得很用心，下面的业务人员听得很认真。
随着廖云强深入浅出的讲解，众人渐渐弄明白了这个【智能外呼系统】的强大之处：
第一，自动拨号。
业务人员可以放进去一个文本文档。
里面是一万个以内的电话号码。
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