第227章 抢船厂的生意
毕竟要让酒店更加的完善的话，只需要氪金就行了，也不需要过多的担心、
氪金的话需要自己一个努力的赚钱，所以说生产可以把精力放到其他方面更好的。
有了大局之后，那些人就店的发展也会更好的。酒店的话也只是一个基础设施，也不是主要的。
但是也是一个盈利比较大的一个部门，也是要好好去做的，这段时间的话，甚至还把一部分的人力都放在酒店。
实现酒店的各方面的工作内容，然后让这些渔夫都融入到白海豚湾的酒店内，不至于来了游客之后连服务人员都没有的情况那又咋了。
宋山海的白海豚酒店吃住行都是一体的。十几个人管理一座酒店是绰绰有余的。
而且一些渔夫的话有的时候也会在酒店内进行一个兼职，而这些工作的话也会相应的统计到他们的升级面板上，所以说做多的话，渔夫的实力也就越强。
做少的实力也就越弱，难以在整个团队上有建树。
所以说这也是为什么，这些渔夫都不用生产而去过多的去，一个管理的原因就是因为他们都有自觉性都想变强。
只有变强才能有更多的一个话语权，只有变强的话才能够更好的把所有的事情都处理好，这才是他们需要做的。
宋山海现在的话有了一个稳定的大后方可以远望星辰大海在扩张了，只是现在的话是休渔期也要等待一段时间。
不过这段时间的话可以让港口更加稳定，各项事业都进入一个比较好的轨道之后。
宋山海决定减少出海的一个次数，如今的话，港口的吸引力还是很大的。
除了宋山海的渔船后面进行一个出海捕鱼之外，周围甚至于邻省的鱼团都会选择来这边一个出海。
现在白海豚湾的一个出海时节已经变成了一个节日，所以说宋山海也打算把这个节日的牢牢地守护住。
把港口的旅游给做出来，所以说需要更多的人手和每条渔船都进行一个出海的话，虽然会把渔夫们的力量觉悟都分散掉了。
所以说现在决定还是把点都集中在一个位置上，下次出来的话可能也就是他这一手比较适合。
有一个渔船进行一个航行，选择闲暇的时候进行一个航行，同时挤在一个地方，这样的话。对港口的压力还是很大的。
特别是所有的人都走了的话，这也需要一定的人手渔船也是船厂也是。我的管理也是每一个地方都需要。
本来在开海的时候宋山海会进行一个招募，但是还是考虑到的人还是越用越不足，主要是刚好现在的发展太飞速了。
每个地方都要用到的，每一个地方都要有渔夫，所以说有渔夫也不是万能的。
所以也要尽快的进行一个招募，进行一个培养，而一旦开海之后有渔船出去的话，每艘渔船需要船员起码要达到10人之多。
就算最少的话也有五六人之多，所以说也是一个人员的一个减少，所以说宋山海的店开海的时候可能是考虑到港口的一个稳定的运行。
除了他随团带上的10多名渔夫之外，大部分的渔夫都要留到港口进行一个管理。
不过的话这对于他们来说都没有什么问题都会遵从宋山海的一个安排，也会进行一个灵活的调整。
按照自己工作的一个责任划分和量来进行一个管理，不是个个都浑水摸鱼，因为你一旦浑水摸鱼，一旦躺平的话，那么自身的实力就无法得到增长，经验值也是同样是这样的。
那么对于整个渔夫来说实力无法增长的情况下，那么只能进行一个淘汰之后，那么这对于他们来说造成了一个影响，还是很大的在整个团队都无法立足。
那又如何的？那又如何在其他的团队进行一个融合？会被人嫌弃，无法拒绝。
那这些都不是一个问题渔夫是无法成长，那么他们也就无法进行一个改。
拥有的能力和实力也就不多，可以开启的一个权限自然也有很多。
对于他们来说都是一个损失，为什么他们急于升级和改变，就是因为每升一级得到的东西都不一样，占大的高度也不一样？
对整个港口的贡献也不一样，所以说能够变得越强自然是越好，要变强的话那就要努力的工作，把自身的工作做好的情况下，还要更多的进行一个付出。
因为你每一个付出都会被记录在案的，而不是而不会生，我都不会像是现在的职场环境下，做多你就做多做多还要被骂，所以说根本就没有一个动力了。
宋山海这方面的话都不用担心，系统的话会帮忙进行一个解决这方面的话，他还是很清楚的。
整个对生产来说很多时候还是卡在里面，所以说把所有的东西都进行了一个完善。
宋山海用这几个月的时间，把酒店的事情给落实了，人员上也进行了一个扩充。
各方面都进行了一个有效的一个完善而且很多的渔船和新式渔船也慢慢的进行了一个想法。
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