家在本地的不说，就连家在外地的员工都纷纷表示春节要在公司工作。由于员工群情汹涌，办公室做了一个问卷调查，结果高达9成的员工表示想在春节继续开工。
办公室顺势做了一个调查表，让那些愿意春节继续工作的员工签字。当高颖拿到这张表格的时候，人都快傻了。
她和张山的本意是车间停工一段时间，虽然收入减少很多，但能员工们过个舒舒服服的春节，没想到员工集体卡公司加班费的BUG，要求春节不停工。
高颖顺应民意，宣布员工只要向直属领导提交加班申请，就可以按照排班表在春节假期期间加班。凡是加班的员工，只要假期期间上班都会执行加班费政策，大年三十当天上班的有特别补贴，节后可以轮休不扣钱。
这下子，就连不愿在春节期间上班的员工也都动摇了，纷纷打电话回家问春节能不能不回家，有媳妇的问媳妇，没媳妇的问爹娘。得知有高昂的加班费和节后可以补假后，答复非常统一：有便宜不占王八蛋！必须加班，加不上班就别回家了！
所以新的通知发下去之后，这次员工更加沸腾，员工争相提交加班申请，办公室行政们一时间忙的焦头烂额。
于是，界山公司春节期间出现了一个奇怪现象，员工到岗率和平时几乎没有任何变化，车间的正式工人春节可以加班喜气洋洋，那些学徒工没班上，垂头丧气回去阖家欢乐。
紧接着，财务部把员工的年终奖发放了下去，每个收到短信的员工看到手机里的余额变动短信都是喜不自胜。虽然年终奖管理办法早就张贴在了公司大门口的宣传栏内，每个员工也都早早算出了自己能拿到多少，但真正奖金打入银行卡，大家还是很高兴。
高颖引进了互联网公司的级别晋升制度，员工的工资是根据级别和岗位来制定的，相应的奖金和年终奖也会水涨船高。
这就造成了两个员工级别只差一级，工资差额只有几百块，但奖金和年终奖拿到手后，总共拿到手的钱数可能差一倍的现象。
所以界山公司的员工工作都很努力，这个关系到他们的级别晋升，因为级别上去了，收入也就上去了。
其实除了精炼车间，像两个库房春节期间的确没那么忙，高颖的本意是该放假放假，张山给拦住了。他的原话是：既然大家在春节假期都不愿意休息，说明这些加班费对他们来说很重要，再加上库房平时的工作可不算轻松，外加公司也不缺这几个钱，顺应民意让大家加班吧！至于来不来，两个库的主管自行安排。
高颖听了点点头，什么也没有说。
公司这边干的热火朝天，张山却是闲了下来，整天躲在家里睡大觉。
这天张妈见张山闲得很，于是甩给了张山一张采购单，催他买点过年用的东西。张山倒是没有犹豫，在空间里划拉了一下，感觉东西大部分都有，于是拿出一支笔，边找边在采购单上做标记，于是半个小时后，他拿着被划的乱七八糟的采购单，开着他的商务车出门了。
到了超市，张山开始按照单子往手推车上扔过节用的东西，春联、福字、装饰灯等等杂七杂八一大堆，还买了一堆要用的油盐酱醋的调料，很快他的推车被装满。
见满满当当的购物车，张山职业病差点犯了，他右手蠢蠢欲动，他有一种将购物车扔进空间的冲动。
张山克制住了这种情绪，强装镇定付了款，拎着四五个大塑料袋回了车上。他伸出巴掌，翻过来覆过去看了一会，突然，张山用左手拍了一下右手手背，自言自语：“你呀！这么有钱，咋今天差点管不住自己的手。。。”
春节的脚步悄然临近，整个龙国都弥漫着喜庆的氛围。
对于张家来说，这个春节更是意义非凡。张姐早早的请假回家过年去了，走前张妈给包了一个大红包。
除夕这天，一家人早早地起了床。张妈在厨房里忙碌着，锅碗瓢盆的碰撞声交织成一曲欢快的乐章。张爸则带着张山一起贴春联、挂福字。
家里需要贴的地方挺多。张山站在梯子上，小心翼翼地将大红的春联贴在门框上，张爸在下面指挥着，脸上洋溢着幸福的笑容。“往左一点，再往上一点，好，就这样。” 父子俩配合默契，不一会儿，家里就被装点得喜气洋洋。
中午时分，张妈做了一桌丰盛的饭菜。红烧鱼、糖醋排骨、油焖大虾…… 一道道美味佳肴摆满了餐桌。一家人围坐在一起，一边品尝着美食，一边分享着这一年来的点点滴滴。
张爸感慨地说：“这一年过得真快啊！” 张妈笑着点头：“是啊，咱们一家人能平平安安地在一起，比什么都重要。” 张山听了父母的话，心里暖暖的。
吃完午饭，张山嚷嚷着太累，想回屋午睡。昨天的时候，他接连跑了两个库，分别给新库和保鲜库的员工放了假，把库房清空，很晚才睡。
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