没想到对方对IPM的认可感这么高，看来之前的评估还是有点差异。
她给朱伟讲了半小时新雇主的情况，虽然对方很礼貌的听完，但明显是不感兴趣。
臧雅琳走出IPM亚洲区的总部，微笑的表情一下就严肃起来。
看着边上的女助理说道：“订机票，去漂亮国。”
既然朱伟这跟不下去，鲁庆那还是要去争取。
这种大单子的难度本身就在意料之中的。
“臧总，那朱总这边我们还跟吗？”
臧雅琳站在路边，深思了一会，看向助理说道：
“当然跟，你安排公司里面，让人查一下IPM最近高管变动情况，还有朱总的亲属，有没有什么困难。”
“还有再查一下IPM亚洲区这边历任总裁的离职原因，亚洲区这边高管谁对朱伟最有威胁。”
既然直接谈没有希望，那就要通过很多渠道去看看有没有新的切入点。
作为专职的猎头，并不是简单的帮雇主找个人，还需要想办法让对方想与雇主合作才可以。
只要候选人愿意与雇主见面，很大概率这个项目就能够成功。
……
漂亮国，YH公司，全球最大的门户网站之一。
“鲁，你真的打算离职吗？”
鲁庆看着总裁的问话，他在YH呆了很多年，按照YH的管理结构，他很难能够有上升机会。
就算总裁看好他，但董事会也不会同意一个华人主管核心业务。
“是的，马克，我的处境只有离开才能改变。”
“想好离开YH去哪里吗？”
“还没有，但是MC公司联系我，我还在考虑。”
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