转眼间，训练已至第四天，训练场上的氛围却悄然发生了变化。
原本热闹非凡的场景变得异常冷清，那些曾经满怀激情的焊工，如今已有一半人选择了临阵脱逃。
留下的焊工们，望着空荡荡的座位，心中不禁涌起一股莫名的压力和迷茫。
私下里，焊工们开始议论纷纷，将矛头直指朱文田的训练方法。
他们抱怨说，朱教练的教学方式太过枯燥无味，如同嚼蜡一般难以下咽；更有人直言，那沉重的训练计划如同巨石般压在心头，让人喘不过气来，严重拖慢了班组的施工进度。
在这群迷茫与抱怨的焊工中，聂凯却显得格外不同。
这三天里，他并没有随大流前往训练场，而是选择留在班组里继续工作，用汗水换取丰厚的奖金。
他的选择让其他焊工既羡慕又嫉妒，纷纷在背后议论着他的聪明之举。
聂凯心里清楚，他并非真的对技艺提升毫不在意，而是对朱文田的训练方法有着自己的思考和质疑。
在他看来，朱文田的训练方法固然严谨，却忽略了焊工们的个体差异和实际需求。
每个人的天赋、经验和学习能力都不尽相同，一刀切的训练方式显然难以让所有人都能真正掌握焊接的精髓。
朱文田对于这一切似乎并不在意。
作为一名资深殷瓦钢焊工，朱文田深知殷瓦钢焊接的淘汰率之高，对于那些选择离开的人，他并没有过多的挽留和责备。
在他看来，只有那些真正有毅力、有才华的人，才能在他的严格训练下脱颖而出，成为真正的焊接高手。
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