骆瑞达听尹麓要跟自己定君子协定，兴奋地道：
“当然可以，尹总您说，我老实记住。”
尹麓莞尔一笑：
“第一条——以后您别叫我尹总，叫我小鹿就行了，熟人都这么叫我！”
骆瑞达哈哈一笑，当然不会在这种事上推让：
“好！以后就叫小鹿，那您也别叫我骆总，叫我老骆就行。”
尹麓笑道：
“行，那是我沾光了。”
“您继续说。”
“好，这第二条，我希望在日后的合作中要遵循我们公司的框架，给员工提供更好的待遇。
我们倒是不强迫你们这种传统制造业跟我们一样实行四天工作制，但最少要……对自己的员工好一点。”
骆瑞达的眉毛皱了皱，苦笑道：
“尹总，啊不是，小鹿啊，有件事之前我其实一直都想说。
我们那一辈的人都是艰苦奋斗过来的，当年我们啊吃了多少苦？现在你给你的员工待遇实在是太好，这是高薪养懒人，不利于让他们培养艰苦奋斗的精神，形势好的时候还可以，可要是形势不好了呢？
现在的年轻人都被惯坏了，经常动不动就闹情绪，就是应该培养一下他们的服从性，不然他们分不清大小王，完全不尊重领导，以后好多事情执行不下去。”
尹麓稍稍皱眉：
“我跟您的思路在这上面有严重的不同。
我不认为有谁就是活该吃苦的——当年我考大学的时候爸妈并不懂高考志愿这些事，听说学好数理化走遍天下都不怕，就给我报了化学专业。
等我上学的时候听说生化环材是四大天坑的时候他们还不敢相信，不知道他们年轻时候的好出路怎么现在变成了这个样子。
后来我请教了很多师兄，都说现在这行的主要问题是就业环境越来越差，我们毕业之后的收入上限低，而且要面对很艰苦的工作环境，很多人的工作还有很多的危险。
化工这行您可能不清楚，发生危险就是真正的危险，三头六臂都挡不住的那种，这种环境下工作强度大、待遇低，硬是鼓励别人奉献吗？
反正我是鼓励不了，因为当年我就用自己的实际行动跑了，俗话说己所不欲勿施于人，我这时候再强迫别人做什么，是不是不太好啊？”
尹麓的话让骆瑞达一脸凝重地点了点头，半晌才无奈地道：
“那，我们说点别的——你也知道咱们钢厂现在面对的问题很多，大环境不好嘛。
我们都是在加强管理，向管理要效益，降本增效降低成本来度过寒冬，如果是您的话应该怎么做？”
尹麓摇头道：
“我不是贵公司的管理层，这种案例我没办法开口。”
“我们只是私下交流一下，这又不是集团公司的董事会。
再说了我们这种公司性质您也知道，就算有什么天马行空的建议，我们也很难立刻落地。”
尹麓笑道：
“那我就直说了，如果是我们公司的话，我们会尽量缩减管理人员，将扁平化管理落到极致。
然后通过走向高端市场跟对手对抗，争取吃掉更大的份额，不管什么行业最高端的市场都是利润最高而且最有前途的。
我们在形势还没有崩坏的时候就应该不断向更高端的位置冲锋，不然总是抱怨大环境……”尹麓的脸上露出一丝狡黠的笑容，“总是跟我抱怨大环境的人我一般会默认为他就是破坏大环境的人。”
骆瑞达咳了一声，知道尹麓说的都对，但就算知道弊病所在，也不是他一个人一拍桌子就能改变的，也只能无奈地点头应付了几句。
“还，还有什么要求吗？”
“对，约法三章该第三条了。第三条可能是最困难的——我们也要入股。”
骆瑞达一怔，随即狂喜：
“这，这不是好事吗？”
“不一样。”尹麓严肃地道，“我们入股之后要建立新的企业标准，以后贵公司的运行要按照我们公司的质量、环境、卫生、检验标准，甚至员工的薪资待遇和领导的安排布局也要遵守我们的规范。”
“这……”骆瑞达好歹是大型钢铁集团的一把手，接受这种安排肯定不能甘心，“这个只怕不行，我们的合作是有框架的，我们需要…………”
“分红我们一分不会少，但在企业管理方面，跟我们合作最少要严格遵守我们的标准，这是必须的。”
骆瑞达的眉头紧锁，心中很是踌躇。
尽管这只是他跟尹麓的君子协定，但要协调的东西肉眼可见的多的恐怖。
新的公司合作会出现大量领导岗位的空缺，这是什么机会懂得都懂。
尹麓的意思很明确，要由骆瑞达做墙，尽量阻挡来自外部的重重压力，这对公司未来的发展非常有必要。
起码尹麓是这么认为的。
“一个公司最重要的是什么？”骆瑞达喃喃地问。
“利润？”尹麓随口答道。
“对我们来说，是领导的面子。领导的面子啊……很多时候，领导的面子比什么都重要。”
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