“大家骂够了没有？如果骂够了，那我来说两句，如果我说得不好，你们不满意，那你们再接着骂好不好？”我拿着扩音器说。
“看她长得挺漂亮的，那就听她说两句好了，看她能说出什么花样来？”有男职工说。
“漂亮的女人最坏了，不要听她胡说八道。”有女职员反对。
“你们不要不讲道理，你们先听听骆小姐说什么你们再骂，乱哄哄地像什么话？”也有人挺我。
台下终于还是安静了许多，我这才开始讲话：
“我叫骆濛，我和你们一样，也是万华的人，我出生也不好，从小也没少挨饿，我能理解大家的心情，我现在是振威集团的总裁，我可以代表振威集团说话，而且我说的话都能够办到，请大家相信我好不好？”我说。
没有人应，他们当然不可能那么容易相信我，这一点我是有心理准备的。
“你们可能有些误会，认为我们收购了以后就要把这厂停了，其实不是，你们说的那是东力公司，我和他们不一样，我们一但收购了饮料厂，肯定不会轻易就出售，我们会把这个厂振兴起来，会投入大量的资金引进新的设备，把生产规模扩大，再想办法提高产品的竞争力，这样大家不但不会失业，而且还有可能会加薪。”
我知道她们最关心的是什么，所以我直接先把她们最关心的事给说出来。
“你说的是真的吗？你不会是骗我们的吧？你们有钱人最坏了，说话一向不算数。”有工人说。
“这个世界上好人和坏人都很多，但是绝不能用简单的有钱人就是坏人这样的方法来判定，很多有钱人也一样热衷于慈善，做了很多的好事，有些是为了沽名钓誉，但有些人却是真的行善，当然了，我们也不是好人也不是坏人，我们收购了饮料厂，也不是全是为了行善，也是为了赚钱，但是我们在赚钱的同时不会损害你们的利益，我们把厂子做兴旺起来，以后我们能赚到钱，你们日子也会更好过，这样对大家都有好处，对不对？”我大声说。
“可是我们怎么能相信你说的是真的？”有工人问。
“这个问题问得好，人与人之间最重要的就是相互信任，但信任当然也是需要基础和前提的，我听说厂里现在欠了大家两个月的工资，我准备先从振威调一笔钱过来，先把大家的工资补上，让大家安心地上班，春节快要到了，听说做饮料的春节会是旺季，我希望大家都能鼓足劲干活，春节的时候，我再想办法给大家发些福利，这够意思了吧？”我笑着说。
对于这些工人来说，和他们谈企业远景，说振威上市这些他们一点兴趣都没有，她们最关心的还是把工资拿到手可以养家糊口，我尽量用最通俗的话和他们沟通，不给他们画饼，也不给他们许些空头承诺，直接办实事，把厂里欠他的的工资给补上，这个最有用。
“好！”台下是一片欢呼声。
“以后饮料厂能不能做得好，不能指望我，也不能指望祖厂长，还得指望各位，希望大家好好工作，厂子好了，大家的工资就有保障了，对不对？”我说。
“对！”
工人们听说明天就可以拿到欠他们的工资，情绪一下高涨了，这些朴素的工人，没有太多的邪念和贪欲，他们只是想拿到他们劳动付出后应得的报酬，谁对他们好，他们就听谁的，就这么简单。
“好了，我就说到这里了，我知道大家现在还不能相信我，明天之内，我一定会把欠大家的工资都给补上，就算是以后我们收购不成功，我们也不会向各位讨回这些钱。”我说。
“老板，为什么会说有可能收购不成功？”有员工提出来问。
老板这个称呼真让我很不适应，不过对于他们来说，能发给他们钱那当然就是老板了。
“你们也知道，东力公司也准备要收购饮料厂，在我们没有完成收购之前，基本上这事还没有完全确定下来，所以我才说也许会收购不成功。”我笑着说。
“老板你放心，只要有我们在，我们不会让坏人把饮料厂买走，谁要是要强行买饮料厂，我们就和他拼命！老板你是真心对我们好，我们看得出来，以后我们会好好跟着你干活，谁要买这个厂我们也不同意。”工人说。
“就是！我们以后只跟着骆老板干活，谁也别想把这个厂买走！”工人们情绪又开始激动起来。
我要的就是这种效果，只要有她们支持我，就算是周宣再怎么强势，他也休想把这个饮料厂卖给东力了。
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