王瑞茵专门在海量的招聘企业中寻找一些不太起眼的小公司，她觉得小公司恐怕要求会低一点，也许不在意她只有自学考试毕业证和自学考试学士学位？？
毕竟，她想大企业只会招聘名牌高校的毕业生吧，因为如果员工不都是名牌高校毕业，老板会觉得脸上无光吧。所以，她还是不考虑那些大企业了。
她看到一个英语教育机构，名字她没听过。王瑞茵想，自己虽然不是英语专业的学生，但却自认为英语水平也还不错。于是就想，投一份简历试试。
她曾经听过一位已经毕业的学姐说过个人的经历，那学姐现在就是一个英语教育机构的老师，甚至已经被该机构当成“台柱”，但那位学姐最开始去面试的时候，其实只有大学英语六级证，甚至也非英语专业学生。所以这就说明，有时候找工作是否被录用也是有运气成分在内的，一个公司聘用一个人，恐怕还是各方面综合考虑吧，甚至“外貌”这个因素也会考虑在内，甚至还可能是你想不到的一些因素。
于是王瑞茵想，不如投份简历试试吧。自己虽然不是英语专业的学生，但是平时在英语上却没少下功夫，口语水平相当不错，能裸听，语法更是烂熟，掌握的词汇量也相当大。她觉得如果对方不挑她是不是英语专业毕业这点因素，直接面试她，那应该没问题。
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