但是外部企业的工人使用量并不算太高，因为叶子书旗下的企业在工业领域占据绝大部分份额，所以这方面的使用量相对较低。
这也是为什么他之前安排产能的时候，让青龙科技公司将产能扩大到1亿台，而麒麟基础工业集团的通用机器人产能扩大到2亿台。
所以降价服务，也是为青龙科技公司即将过剩的机器人产能找个出路，赚得少总比一点钱都不赚要好得多。
至于让通用机器人加入到家政服务行列中来，一方面也是解决产能过剩的问题，另一方面则是让这个行业有高低搭配。
总有人会嫌弃青龙科技公司的家政服务机器人还不够真实，那就花更多的钱雇佣通用机器人，绝对看不出来和人之间有多大的区别。
而且对于有钱人来说，雇佣通用机器人显然更加有面子，同时放在家里也要顺眼很多，让他们也有一个花钱的地方。
别小看他这个决策，经济体量已经到这个地步，没提升1%的gdp都不是一件容易的事情，小产业根本就拉不动大盘。
以前他只需要随便弄点产业出来，就能对gdp有巨大的拉动作用，现在这种作用几乎可以忽略不计了。
如果家政服务机器人能够走进千家万户，就意味着gdp至少有5%的增长，这对于小经济体而言算不上什么，但是对大经济体而言，是非常恐怖的。
明年还有抗衰老药上市，这款药带动的gdp增长同样不少，两项叠加起来，基本上为明年的经济增长奠定了基础。
还有就是凤凰科技公司的“第二世界”还没有完全发挥出效果，但是普及化也是迟早的事情，而且人越多，“第二世界”创造出的价值就越高。
不过家政服务机器人由于目前的产量比较有限，在不增加产能的情况下，可能会出现供不应求的情况。
家政服务机器人肯定是要优先保证工业生产需要，剩下的机器人才会用在家政服务领域，轻重缓急还是要考虑的。
只是这么一来的话，有家庭服务机器人的家庭就可以使用家庭教师服务，孩子的成长肯定会更快，能够取得竞争优势。
而教育公平一直是叶子书非常关注的，有没有家庭教师，对学生来说差距非常大，学校是上大课，而家庭教师属于开小灶。
所以他对此也有自己的要求，首先就是优先供应有孩子的家庭，因为相比之下，他们更需要家政服务机器人提供的服务。
如果是婴儿期的孩子，需要家政服务机器人照料，如果是读书阶段的孩子，需要家庭服务家人进行教导。
其次就是有行动不方便的老人家庭，老人照料始终是个难题，家政服务机器人能够在这方面起到举足轻重的作用，而且对这些家庭而言，属于刚需服务。
现在失业就能拿到社保金，家政服务工作很多人都不愿意干，哪怕给的钱比较多，但是也累人，而且还有诸多不方便。
特别是照顾老人，是很难雇佣到人提供服务，成本太高又增加了家庭负担，而且服务人员也没有那么高的耐心，甚至子女都没有这个耐心。
然后才是其他的家庭，提前制定好服务策略，避免一拥而上造成各种问题，这么做也能让没有雇佣到家政机器人的家庭能理解。
反正他们也只是需要等一两年时间，那时候普通机器人的产能绝对是过剩的，基本上就不存在不够用的情况。
如果实在是无法满足需求，那就减少工业领域的供应量，让麒麟基础工业集团的通用机器人降低费用，暂时替代这些机器人弥补工业领域劳动力短缺。
通用机器人的产能还是相对充足的，只是雇佣成本更高，而且之前也没有对外开展业务，只是内部使用而已。
如果真有需要的话，他产业体系下的普通机器人，可以均出来给外部企业使用，自己内部企业使用通用机器人从事流水线工作，就能解决问题。
如果换作以前的话，他可能为了保证教育的公平性，会拖延开展家庭教师服务，但是现在他已经没有那么极端的想法了。
首先这是和自己的利益过不去，早开展业务早受益的道理是人都懂，除非是制度性不公平，短暂的不公平他其实能接受。
其次从人才培养的角度来说，早一点开展家庭教育业务，就早一点让孩子受益，这也能让家庭和国家受益。
教孩子是每个家长都面临的难题，方式方法不对反而会将孩子引入歧途，开展家庭教师业务，让家长能够解脱，同时家长也能学到很多教育孩子的经验。
而且每个家长的水平也是良莠不齐，孩子受到家长的影响太大，如果有智能家庭教师，就能削弱家长带来的负面影响，有利于孩子身心更好成长。
同时家政服务机器人还可以提供心理咨询服务，这对于解决家庭矛盾，促进家庭和谐非常重要。
现在大家最低都能领取社保金，也就不存在谁惯着谁的问题，夫妻闹矛盾一言不合就离婚的事情绝对会出现。
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